Lög um atvinnulýðræði fjalla um rétt starfsmanna til þátttöku í ákvarðanatöku á vinnustöðum sínum. Lögin veita starfsmönnum og stéttarfélögum þeirra heimild til að taka þátt í stefnumótun og ákvörðunum sem varða rekstur fyrirtækja.
The workplace democracy law governs employees' rights to participate in decision-making at their workplaces. The law grants workers and their unions the authority to participate in policy formation and decisions regarding company operations.