Mannauðsmál vísar til laga sem fjalla um stjórnun og þróun mannauðs í opinberum stofnunum og fyrirtækjum. Lögin ná til starfsmanna og vinnuveitenda og snúa að ráðningum, þjálfun og starfsmannamálum.
Human resources law deals with the management and development of human capital in public institutions and companies. The law affects employees and employers and covers hiring, training, and personnel matters.