Þessi lög framlengja tímabundið sérstaka atvinnuleysisbótaúrræði sem kallast hlutabótaleiðin. Úrræðið gerir launþegum kleift að fá atvinnuleysisbætur fyrir hlutafalls atvinnuleysi þegar vinnuveitandi þeirra hefur orðið fyrir tímabundnum samdrættinum í starfsemi (að minnsta kosti 25% samdráttur í tekjum). Frá og með 1. júlí 2020 þurfa launþegar að halda áfram að vinna að minnsta kosti 50% starfshlutfall til að njóta þessa úrræðis. Lögin útskýra einnig nánar hvernig skuli reikna út samdráttur í starfsemi vinnuveitanda og meðallaun launþega.
This law temporarily extends a special unemployment benefit scheme called the partial benefit pathway. The scheme allows employees to receive unemployment benefits for partial unemployment when their employer has experienced a temporary contraction in operations (at least 25% reduction in income). From July 1, 2020, employees must continue to work at least 50% of full-time hours to qualify for this scheme. The law also clarifies how to calculate the employer's contraction in operations and the employee's average wages.