Þessi breyting á lögum um Ríkisútvarpið stækkar upplýsingarétt almennings um starfsfólk stofnunarinnar. Frá og með gildistöku laganna verða upplýsingar um nöfn umsækjenda um störf, launakjör æðstu stjórnenda og áherslur í ráðningarsamningum þeirra aðgengilegar almenningi. Einnig verða upplýsingar um viðurlög sem æðstu stjórnendur hafa sætt, svo sem áminningu eða brottvísun, aðgengilegar í allt að fjögur ár. Lögin skýra að Ríkisútvarpið sé í svipuðu upplýsingaréttarumhverfi og ríkisstofnanir.
This amendment to the law on the Icelandic National Broadcasting Service expands public access to information about its employees. After the law takes effect, information about names of job applicants, salaries of top executives, and priorities in their employment contracts will be publicly accessible. Information about disciplinary actions against top executives, such as warnings or dismissals, will also be accessible for up to four years. The law clarifies that the Broadcasting Service operates under a similar information disclosure framework as government institutions.