Lögin setja nýjar kröfur um að heilbrigðisstofnanir og rekstraraðilar þurfi að hafa virkt innra eftirlit og skipuleggja starfsemina þannig að starfsfólk geti staðið við lögbundnar skyldur sínar. Heilbrigðisstofnanir geta nú sætt sektum sem lögaðilar fyrir brot gegn hegningarlögum, óháð því hvort sök verði sönnuð á einstaka starfsmann. Lögin skylda heilbrigðisstofnanir til að tilkynna landlækni um alvarleg atvik án tafar og veita sjúklingum og aðstandendum upplýsingar um slík atvik. Landlæknir fær heimild til að rannsaka alvarleg atvik í heilbrigðisþjónustu, jafnvel án formlegrar tilkynningar, og sjúklingar og aðstandendur eiga rétt á upplýsingum um framgang rannsókna.
The law introduces new requirements for healthcare institutions and providers to maintain active internal oversight and organize their operations so that healthcare staff can fulfill their legal obligations. Healthcare institutions can now be fined as legal entities for violations of criminal law, regardless of whether guilt is proven against a specific manager or employee. The law mandates that healthcare institutions must report serious incidents to the Directorate of Health without delay and inform patients and their close relatives about such incidents. The Directorate of Health is authorized to investigate serious incidents in healthcare, even without formal notification, and patients and relatives have the right to information about the progress of investigations.