Starfstengdir eftirlaunasjóðir

Occupational Pension Funds

Lög nr. 74/2025 · Samþykkt 2025-11-05 · fjármála- og efnahagsráðherra
finance labor social-security

Almenn ákvæði

1. gr. Gildissvið

Lög þessi gilda um starfstengda eftirlaunasjóði. Lög þessi gilda ekki um: Lífeyrissjóði sem falla undir reglugerð Evrópuþingsins og ráðsins (EB) nr. 883/2004 frá 29. apríl 2004 um samræmingu almannatryggingakerfa og reglugerð Evrópuþingsins og ráðsins (EB) nr. 987/2009 frá 16. september 2009 sem kveður á um framkvæmd reglugerðar (EB) nr. 883/2004 um samræmingu almannatryggingakerfa, og sem innleiddar voru með reglugerðum nr. 442/2012 og nr. 443/2012, um gildistöku reglugerðar Evrópusambandsins u…

Defines the scope of the Act on occupational pension funds, excluding pension funds covered by EU social security coordination regulations and the Icelandic mandatory pension insurance system.

2. gr.

Orðskýringar. Í lögum þessum er merking eftirfarandi hugtaka sem hér segir: Aðildarfyrirtæki: Fyrirtæki eða annar aðili sem starfar sem vinnuveitandi eða er sjálfstætt starfandi og greiðir framlög til starfstengds eftirlaunasjóðs. Eftirlaunaréttindi: Réttindi sem eru greidd þegar eftirlaunaaldri er náð eða þegar þess er vænst að honum verði náð eða þegar þau eru greidd sem viðbótarframlag, í formi greiðslna við andlát, örorku eða starfslok, eða í formi stuðningsgreiðslna eða þjónustu vegna sjúkd…

Provides definitions of key terms used in the Act, including sponsoring undertaking, member state, home/host state, competent authority, occupational pension scheme, and related concepts.

3. gr. Aðild

Aðild að starfstengdum eftirlaunasjóði skal byggjast á samningi um eftirlaunaréttindi á milli starfsmanna og vinnuveitanda þeirra. Þá er sjálfstætt starfandi aðilum heimilt að semja um aðild að starfstengdum eftirlaunasjóði.

Membership in an occupational pension fund must be based on an agreement on pension rights between employees and their employer. Self-employed persons may also join by agreement.

4. gr. Skilyrði fyrir starfsemi og skráningu

Ráðuneytið veitir starfstengdum eftirlaunasjóði starfsleyfi að uppfylltum sömu skilyrðum og koma fram í V . kafla laga um skyldutryggingu lífeyrisréttinda og starfsemi lífeyrissjóða, nr. 129/1997 . Ákvæði IV., VI. og VII. kafla A sem og VIII .– X. kafla laga nr. 129/1997 gilda um starfsemi starfstengds eftirlaunasjóðs nema annað komi fram í lögum þessum. Starfstengdur eftirlaunasjóður með höfuðstöðvar hér á landi skal vera skráður hjá Fjármálaeftirlitinu og háður eftirliti þess. Þegar um er að r…

The ministry grants operating licenses for occupational pension funds subject to the same conditions as in the Mandatory Pension Insurance Act, and the Financial Supervisory Authority maintains a register.

6. gr.

skal tilgreina í skránni í hvaða aðildarríki starfstengdur eftirlaunasjóður starfar. Fjármálaeftirlitið skal senda skráningarupplýsingar til Evrópsku vátrygginga- og lífeyrissjóðaeftirlitsstofnunarinnar. Starfstengdur eftirlaunasjóður skal takmarka starfsemi sína við starfstengd eftirlaun. Starfsemi starfstengds eftirlaunasjóðs skal vera fjárhagslega og lagalega aðskilin frá starfsemi aðildarfyrirtækis.

The register must indicate in which member state the occupational pension fund operates. The Financial Supervisory Authority transmits registration information to EIOPA.

5. gr. Rekstrarkröfur

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal setja sér viðhlítandi samþykktir um rekstur og starfsemi sjóðsins, sbr. 1. mgr.

An occupational pension fund must adopt adequate articles of association governing its operation and activities.

4. gr.

Þá skal sjóðurinn tryggja að aðildarfyrirtæki hans ábyrgist greiðslu eftirlauna þegar það hefur skuldbundið sig til greiðslu reglulegra iðgjalda.

The fund must ensure that sponsoring undertakings guarantee payment of pensions when committed to regular contributions.

Flutningur yfir landamæri

6. gr. Starfsemi yfir landamæri

Starfstengdum eftirlaunasjóði með starfsleyfi hér á landi er heimilt að stunda starfsemi yfir landamæri. Starfstengdum eftirlaunasjóði ber að tilkynna Fjármálaeftirlitinu hyggist hann veita viðtöku iðgjaldi vegna starfsmanns sem starfar í öðru ríki ásamt upplýsingum um frá hvaða ríki greiðsla kemur, nafn greiðanda og helstu einkenni viðkomandi samnings. Fjármálaeftirlitið skal taka afstöðu til tilkynningar sjóðs um starfsemi yfir landamæri eigi síðar en þremur mánuðum frá því að fullbúið erindi …

Allows Icelandic-licensed occupational pension funds to operate across borders, subject to notification to the Financial Supervisory Authority and compliance with host state social and labor law.

7. gr. Flutningur yfir landamæri

Starfstengdur eftirlaunasjóður getur flutt eignir og skuldbindingar sínar að hluta eða öllu leyti til starfstengds eftirlaunasjóðs sem hefur starfsleyfi í öðru aðildarríki Evrópska efnahagssvæðisins. Flutningur eigna og skuldbindinga er háður fyrirframsamþykki meiri hluta sjóðfélaga og eftirlaunaþega og aðildarfyrirtækis sjóðs. Þá er flutningur háður samþykki Fjármálaeftirlitsins og eftirlitsaðila í heimaríki viðtökusjóðs. Kostnaður við flutning skal ekki falla á sjóðfélaga og eftirlaunaþega sjó…

Allows occupational pension funds to transfer all or part of their assets and liabilities to a fund licensed in another EEA member state, subject to regulatory approval and member/beneficiary consent.

Fjárhagsgrundvöllur starfstengds eftirlaunasjóðs

8. gr. Eftirlit og tryggingafræðileg athugun

Starfstengdur eftirlaunasjóður með starfsleyfi hér á landi skal hafa yfir að ráða nægum og viðeigandi eignum til að standa undir skuldbindingum sínum að því er varðar öll réttindakerfi sem hann starfrækir. Hið sama gildir um starfstengdan eftirlaunasjóð með starfsemi yfir landamæri. Fjármálaeftirlitið skal hafa eftirlit með að eignir starfstengds eftirlaunasjóðs dugi fyrir skuldbindingum hans. Fjármálaeftirlitið getur krafist þess að tilteknir þættir í starfsemi starfstengds eftirlaunasjóðs verð…

Requires occupational pension funds to hold sufficient and appropriate assets to cover their liabilities for all benefit schemes, with the Central Bank authorized to set detailed rules.

9. gr.

er ráðherra heimilt að skipa honum umsjónaraðila um tiltekinn tíma að fengnum tillögum frá Fjármálaeftirlitinu skv. X . kafla laga um skyldutryggingu lífeyrisréttinda og starfsemi lífeyrissjóða, nr. 129/1997 . Tryggingafræðileg athugun á fjárhag starfstengds eftirlaunasjóðs skal fara fram ár hvert. Athugunin skal framkvæmd af tryggingastærðfræðingi eða öðrum þeim sem hefur viðeigandi þekkingu til slíkra starfa og framkvæmd eftir viðurkenndum tryggingafræðilegum aðferðum.

The minister may appoint a supervisor for a fund that fails to meet its obligations, based on the Financial Supervisory Authority's recommendation.

9. gr. Varasjóður

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal mynda varasjóð umfram skuldbindingar til að standa undir sveiflum vegna réttindakerfa þar sem sjóðurinn sjálfur en ekki aðildarfyrirtæki ber líffræðilega áhættu eða þar sem gefið er loforð um ákveðna ávöxtun eða ákveðin réttindi. Varasjóðurinn skal endurspegla eignir og áhættugerð allra lífeyriskerfa sem sjóðurinn starfrækir og vera varanlegur. Eignir í varasjóði skulu ekki vera háðar fyrirsjáanlegum skuldbindingum heldur vera varafjármagn vegna mismunar milli…

Requires funds bearing biometric or investment risk to maintain a reserve fund above liabilities to absorb fluctuations.

Gjaldþolskrafa og lágmarksfjármagn

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal uppfylla skilyrði um gjaldþol. Eftirtaldar eignir mynda grunn til útreiknings á gjaldþoli starfstengds eftirlaunasjóðs við mat á eiginfjárgrunni sjóðs: Innborgað hlutafé að frádregnum eigin hlutabréfum sjóðs. Stofnfé að viðbættum framlögum eigenda gagnkvæms félags ef þau uppfylla það skilyrði að í stofnsamningi eða samþykktum sé kveðið á um að ekki sé heimilt að greiða eigendum framlögin ef það hefði í för með sér að gjaldþol færi niður fyrir tilskilið lágmark…

Sets solvency requirements for occupational pension funds, defining eligible own-fund items and specifying how the solvency capital requirement is calculated.

1. gr. Fjárfestingarreglur

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal móta fjárfestingarstefnu og ávaxta fé sjóðsins með hliðsjón af þeim kjörum sem best eru boðin á hverjum tíma með tilliti til ávöxtunar, áhættu og skynsemisreglu og til samræmis við VII . kafla A laga um skyldutryggingu lífeyrisréttinda og starfsemi lífeyrissjóða, nr. 129/1997 . Í því skyni skulu fjárfestingar sjóðs m.a. vera í samræmi við eftirfarandi reglur: Við fjárfestingar í eignum skal hafa langtímahagsmuni sjóðfélaga að leiðarljósi. Ef um er að ræða hugs…

Requires funds to formulate an investment policy and invest prudently considering returns, risk, and security, subject to specified asset class restrictions and diversification rules.

6. gr.

a laga um skyldutryggingu lífeyrisréttinda og starfsemi lífeyrissjóða, nr. 129/1997 .

Minor technical amendment.

Skilyrði um starfsemi starfstengdra eftirlaunasjóða

2. gr. Ábyrgð stjórnar og framkvæmdastjóra

Stjórn starfstengds eftirlaunasjóðs ber ábyrgð á því að starfsemi sjóðsins sé í samræmi við lög þessi, stjórnvaldsfyrirmæli sett samkvæmt þeim og samþykktir sjóðsins. Stjórn starfstengds eftirlaunasjóðs skal einnig hafa með höndum almennt eftirlit með rekstri, bókhaldi og ráðstöfun eigna sjóðsins. Stjórnin setur sér starfsreglur og gerir tillögur til breytinga á samþykktum sjóðsins á ársfundi. Framkvæmdastjóri annast daglegan rekstur sjóðsins og skal hann fara eftir þeirri stefnu og fyrirmælum s…

The board of an occupational pension fund is responsible for ensuring compliance with the Act, regulations, and the fund's articles, and must adopt written procedures for its work.

3. gr. Almennar kröfur til stjórnkerfis

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal hafa til staðar skilvirkt stjórnkerfi sem tryggir að honum sé stjórnað á traustan og varfærinn hátt. Stjórnkerfið skal vera í samræmi við eðli, umfang og margbreytileika starfseminnar. Stjórnkerfið skal að lágmarki fela í sér gagnsætt og viðeigandi stjórnskipulag með skýrri dreifingu og aðgreiningu ábyrgðar, ásamt skilvirkri miðlun upplýsinga. Stjórnkerfið skal taka tillit til umhverfisþátta og félagslegra þátta auk stjórnarhátta við ákvarðanatöku um fjárfesti…

Requires the fund to have an effective governance system that is proportionate to its size, ensuring sound and prudent management, including internal controls and proper administrative procedures.

4. gr. Kröfur um hæfi og hæfni

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal tryggja að stjórnarmenn hans, framkvæmdastjóri, lykilstarfsmenn og útvistunaraðilar hafi gott orðspor ásamt þekkingu, hæfni og reynslu til að geta sinnt starfinu á tilhlýðilegan hátt. Starfstengdur eftirlaunasjóður skal tilkynna Fjármálaeftirlitinu um skipan og breytingar á stjórn, framkvæmdastjóra, lykilstarfsmönnum og útvistunaraðila sjóðs. Fjármálaeftirlitið getur á hverjum tíma tekið hæfi stjórnarmanna, framkvæmdastjóra og lykilstarfsmanna starfstengds eft…

Requires board members, the CEO, key function holders, and outsourcing providers to have a good reputation, appropriate knowledge, competence, and experience. Detailed fitness and propriety requirements apply.

5. gr. Starfskjarastefna

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal setja sér starfskjarastefnu sem skal a.m.k. ná til stjórnarmanna, framkvæmdastjóra og starfsmanna sem fara með lykilstarfssvið eða hafa veruleg áhrif á áhættusnið hans. Starfskjarastefna sjóðs skal taka mið af stærð, eðli og umfangi starfsemi hans. Starfstengdur eftirlaunasjóður skal birta opinberlega og reglubundið upplýsingar um starfskjarastefnu sína nema annað leiði af lögum um persónuvernd og vinnslu persónuupplýsinga. Þegar starfstengdur eftirlaunasjóður…

Requires funds to adopt a remuneration policy covering at least board members, the CEO, and key function holders, ensuring it supports sound risk management and does not encourage excessive risk-taking.

1. gr.

Stefnan skal endurskoðuð og uppfærð af stjórn sjóðs á a.m.k. þriggja ára fresti. Stjórnarhættir við ákvörðun starfskjara og eftirlit með þeim skulu vera skýrir, gagnsæir og skilvirkir.

The remuneration policy must be reviewed at least every three years. Governance for determining and overseeing remuneration must be clear, transparent, and effective.

6. gr. Lykilstarfssvið

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal innan starfsemi sinnar hafa áhættustýringu, innri endurskoðun og, þegar við á, tryggingafræðilega athugun sem lykilstarfssvið. Aðili sem ber ábyrgð á lykilstarfssviði skal geta sinnt skyldum sínum á árangursríkan, hlutlausan, sanngjarnan og óháðan hátt. Aðila sem ber ábyrgð á lykilstarfssviði hjá starfstengdum eftirlaunasjóði er óheimilt að bera ábyrgð á sambærilegu lykilstarfssviði hjá aðildarfyrirtæki nema sjóður geti sýnt fram á viðeigandi ráðstafanir í ten…

Requires funds to maintain risk management, internal audit, and where applicable actuarial review as key functions. Individuals responsible for key functions must meet fitness and propriety requirements.

7. gr. Áhættustýring

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal á hverjum tíma hafa yfir að ráða tryggu eftirlitskerfi með áhættu í tengslum við alla starfsemi sína. Hjá sjóði skulu vera til staðar fullnægjandi og skjalfestir innri ferlar sem gera honum kleift að greina, meta, vakta og stýra áhættu í starfsemi sjóðsins. Starfstengdur eftirlaunasjóður skal tilnefna starfsmann hjá sjóðnum til að bera ábyrgð á greiningu, mælingu og skýrslugjöf um áhættu og skal tilnefningin tilkynnt Fjármálaeftirlitinu. Áhættustýring sjóðs sk…

Requires funds to have a reliable risk-monitoring system covering all activities, with adequate documentation, risk policies, and procedures proportionate to the fund's size and complexity.

8. gr. Innri endurskoðun

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal hafa virka innri endurskoðun sem felur í sér mat á skilvirkni og gæðum innra eftirlitskerfis og annarra þátta stjórnkerfisins, þ.m.t. í útvistaðri starfsemi. Innri endurskoðun skal vera óháð öðrum lykilstarfssviðum sjóðs. Seðlabanka Íslands er heimilt að setja nánari reglur um verkefni innri endurskoðunar.

Requires funds to have an effective internal audit function that evaluates the adequacy and quality of the internal control system and other governance elements.

9. gr. Tryggingafræðileg starfsemi

Starfstengdur eftirlaunasjóður sem veitir tryggingu gagnvart áhættu sem tengist ævilíkum einstaklinga og ábyrgist ávöxtun eða tiltekin réttindi fyrir lífeyrisþega skal hafa skilvirka tryggingafræðilega starfsemi til að: samræma og hafa umsjón með útreikningi skuldbindinga sjóðs, leggja mat á viðeigandi forsendur, aðgerðir og undirliggjandi líkön við útreikning skuldbindinga, meta gæði gagna sem notuð eru við útreikning á skuldbindingum og hvort þau séu fullnægjandi, bera saman forsendur sem ligg…

Funds that provide guarantees related to longevity risk or guaranteed returns must maintain an effective actuarial function to evaluate and advise on technical provisions and related risks.

Eigið áhættumat

Hluti af áhættustýringu starfstengds eftirlaunasjóðs skal vera að gera eigið áhættumat. Sjóður skal gera eigið áhættumat að lágmarki á þriggja ára fresti og án tafar þegar mikil breyting verður á áhættusniði eða starfsemi hans. Áhættumat skal m.a. fela í sér eftirfarandi atriði: útlistun á því hvernig eigið áhættumat er fellt inn í stjórnunarferli og ákvarðanatökuferli sjóðs, mat á því hversu árangursríkt áhættustýringarkerfið er, útlistun á því hvernig sjóður kemur í veg fyrir hagsmunaárekstra …

Requires funds to conduct an own-risk assessment at least every three years, covering funding needs, risk exposures, and the effectiveness of the governance system, including ESG risk factors.

1. gr. Fjárfestingarstefna

Stjórn starfstengds eftirlaunasjóðs skal móta og kunngera skriflega yfirlýsingu um fjárfestingarstefnu sjóðs og einstakar deildir hans til samræmis við VII . kafla A laga um skyldutryggingu lífeyrisréttinda og starfsemi lífeyrissjóða, nr. 129/1997 . Í lýsingu á fjárfestingarstefnu skulu a.m.k. koma fram upplýsingar um framkvæmd mælinga á fjárfestingaráhættu, framkvæmd við áhættustýringu, fyrirkomulag fjárfestinga að teknu tilliti til skuldbindinga sjóðs auk upplýsinga um hvernig tekið hafi verið…

The board must formulate and publish a written statement of investment principles for the fund and its divisions, in accordance with the Mandatory Pension Insurance Act.

2. gr. Útvistun

Starfstengdur eftirlaunasjóður sem útvistar lykilstarfssviði eða annarri starfsemi sinni ber ábyrgð á því að farið sé að lögum þessum. Útvistun skal ekki leiða til: skerðingar á gæðum stjórnkerfis sjóðsins, óhóflegrar aukningar á rekstraráhættu sjóðsins, takmörkunar á möguleikum Fjármálaeftirlitsins til að sinna eftirliti með því hvort sjóðurinn uppfylli skyldur sínar, skerðingar á samfelldri og fullnægjandi þjónustu við sjóðfélaga og eftirlaunaþega. Starfstengdur eftirlaunasjóður skal tryggja a…

Funds outsourcing key functions remain fully responsible for compliance. Outsourcing must not impair service quality, increase operational risk, or undermine supervisory oversight.

3. gr. Eignastýring

Starfstengdum eftirlaunasjóði er heimilt að fela stýringu eignasafns sjóðs þar til bærum aðila sem hefur staðfestu í öðru aðildarríki og sem hefur starfsleyfi til slíkrar starfsemi samkvæmt tilskipun 2009/65/EB um samræmingu á lögum og stjórnsýslufyrirmælum að því er varðar verðbréfasjóði (UCITS), 2009/138/EB um stofnun og rekstur fyrirtækja á sviði vátrygginga og endurtrygginga, 2011/61/ESB um rekstraraðila sérhæfðra sjóða, 2013/36/ESB um aðgang að starfsemi lánastofnana og varfærnieftirlit með…

Funds may delegate portfolio management to qualified entities in other EEA member states, subject to cooperation agreements between supervisory authorities and compliance with AML rules.

4. gr. Skipun vörsluaðila

Fjármálaeftirlitið getur krafist þess að starfstengdur eftirlaunasjóður skipi einn eða fleiri vörsluaðila til að gæta eigna og gegna umsjónarskyldu skv. 25. og

The Financial Supervisory Authority may require funds to appoint one or more depositaries to hold assets and carry out oversight duties.

6. gr.

í þeim tilvikum þegar sjóðfélagar og eftirlaunaþegar bera fjárfestingaráhættuna að hluta eða að öllu leyti. Þá er gistiríki starfstengda eftirlaunasjóðsins heimilt að krefjast þess að sjóður skipi einn eða fleiri vörsluaðila til að gæta eigna og gegna umsjónarskyldu skv. 25. og

Depositary requirements apply in particular when members and beneficiaries bear all or part of the investment risk. The host state may also require a depositary for cross-border operations.

6. gr.

starfi hann yfir landamæri í samræmi við

Minor technical amendment.

6. gr.

, nema lög gistiríkis heimili ekki slíkt. Vörsluaðili skal uppfylla hæfnis- og starfskröfur í samræmi við ákvæði samningsins um Evrópska efnahagssvæðið. Fjármálaeftirlitið getur í samræmi við

A depositary must meet competence and operational requirements under the EEA Agreement unless host state law does not permit the arrangement. The Financial Supervisory Authority may set further rules.

6. gr.

bannað að eignum í umsjón vörsluaðila eða fjárvörslufyrirtækis á yfirráðasvæði þeirra sé ráðstafað að vild ef lögbært yfirvald í heimaríki starfstengds eftirlaunasjóðs fer fram á slíkt. Vörsluaðili skal skipaður með skriflegu samkomulagi. Í samningnum skal mælt fyrir um miðlun upplýsinga sem vörsluaðili þarf til að geta sinnt störfum sínum samkvæmt lögum þessum og öðrum lögum eða reglugerðum þar um. Starfstengdur eftirlaunasjóður og vörsluaðili skulu sinna verkefnum sínum af heiðarleika, heilind…

Allows the Financial Supervisory Authority to prohibit disposal of depositary-held assets at the request of the home state authority, with provisions on duties owed to the fund and liability for losses.

5. gr. Varsla eigna og bótaábyrgð vörsluaðila

Ef eignir starfstengds eftirlaunasjóðs sem tengjast réttindakerfi sjóðsins eru faldar vörsluaðila til umsjónar skal vörsluaðilinn hafa í vörslu sinni alla fjármálagerninga á vörslureikningi sem stofnaður er í bókhaldi hans sem og aðra fjármálagerninga sem sjóðnum er heimilt að afhenda vörsluaðila. Vörsluaðilinn skal tryggja að fjármálagerningar starfstengds eftirlaunasjóðs sem varðveittir eru hjá vörsluaðila séu aðgreindir í bókhaldi vörsluaðilans í samræmi við lög um markaði fyrir fjármálagerni…

Specifies the depositary's duties regarding safekeeping of financial instruments, record-keeping, cash flow monitoring, and oversight functions including NAV calculation and regulatory compliance verification.

6. gr. Umsjónarskyldur vörsluaðila

Auk þeirra verkefna sem um getur í 1. og 2. mgr.

Minor technical amendment.

5. gr.

skal vörsluaðili sem skipaður er til að hafa umsjón með eignum starfstengds eftirlaunasjóðs: fara að fyrirmælum starfstengds eftirlaunasjóðs nema þau stangist á við lög eða reglur sjóðsins, tryggja að endurgjald sé greitt til starfstengds eftirlaunasjóðs innan eðlilegra tímamarka þegar átt hafa sér stað viðskipti með eignir sjóðsins og tryggja að tekjur af eignum séu notaðar í samræmi við reglur sjóðsins. Þrátt fyrir ákvæði 1. mgr. getur heimaríki starfstengds eftirlaunasjóðs ákveðið önnur umsjó…

Sets out the depositary's core obligations: following fund instructions unless unlawful, ensuring timely settlement of transactions, and ensuring income accrues properly to the fund.

Upplýsingar til sjóðfélaga

7. gr. Upplýsingagjöf til sjóðfélaga o.fl

Starfstengdur eftirlaunasjóður sem veitt hefur verið starfsleyfi hér á landi skal tryggja að: nýjum sjóðfélögum séu veittar upplýsingar skv.

Requires licensed occupational pension funds to ensure new members receive specified information about the fund and benefit scheme.

2. gr. ,

sjóðfélögum séu veittar upplýsingar skv. 28.–

Minor technical amendment.

1. gr.

, 33. og

Cross-reference to articles 33 et seq.

5. gr. og

eftirlaunaþegum séu veittar upplýsingar skv. 28., 34. og

Minor technical amendment.

5. gr. Upplýsingar sem um getur í 1. mgr. skulu:

uppfærðar reglulega, vera skýrar og hnitmiðaðar, ekki vera villandi og samræmi í orðaforða og innihaldi texta, vera auðveldar aflestrar, vera á íslensku og vera aðgengilegar væntanlegum sjóðfélögum, sjóðfélögum og eftirlaunaþegum að kostnaðarlausu á rafrænu formi, til að mynda á varanlegum miðli, á vef eða á pappírsformi. Seðlabanka Íslands er heimilt að setja frekari reglur um upplýsingagjöf.

Information provided to members must be regularly updated, clear, concise, non-misleading, consistent, easy to read, in Icelandic, and accessible to prospective members.

8. gr. Almennar upplýsingar um lífeyriskerfið

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal tryggja að sjóðfélagar og eftirlaunaþegar séu nægjanlega upplýstir um það réttindakerfi sem sjóðurinn starfrækir, m.a. um: heiti sjóðsins, hvar hann er skráður eða hefur verið veitt starfsleyfi og eftirlitsaðila sjóðs, réttindi og skyldur sem aðilar eftirlaunasjóðsins hafa, upplýsingar um fjárfestingarstefnu, eðli fjárfestingaráhættu sem sjóðfélagar og eftirlaunaþegar bera, skilyrði fyrir tryggingu að hluta eða í heild eða að því er varðar tiltekið bótastig eð…

Requires funds to ensure members and beneficiaries receive sufficient information about the benefit scheme, including fund identity, supervisory authority, benefits, contributions, and investment options.

9. gr. Yfirlit um lífeyrisréttindi

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal útbúa yfirlitsskjal fyrir hvern sjóðfélaga þar sem fram koma upplýsingar um fjárhæð greiddra iðgjalda, greiðslutímabil, áunnin réttindi, væntanleg lífeyrisréttindi, svo og þau atriði sem geta haft áhrif á rétt til lífeyris. Í skjalinu skal jafnframt vera að finna upplýsingar um uppbyggingu kerfisins sem og þá löggjöf sem gildir um réttindakerfið. Í yfirliti skal tilgreint tímabil upplýsinga. Fjármálaeftirlitið skal krefjast þess að upplýsingar í yfirlitsskjali…

Requires funds to prepare a pension benefit statement for each member showing contributions paid, accrued rights, projected benefits, and other key information.

Starfstengdum eftirlaunasjóði ber að fara að reglum bankans við ákvörðun sína um árlega nafnávöxtun fjárfestinga, árlega verðbólgu og framtíðarþróun launa.

Funds must follow Central Bank rules when determining annual nominal investment returns, annual inflation, and future wage projections for benefit statements.

Yfirlitsskjal um lífeyrisréttindi

Í yfirlitsskjali starfstengds eftirlaunasjóðs til sjóðfélaga skulu m.a. koma fram eftirfarandi upplýsingar: nafn og kennitala sjóðfélaga auk upplýsinga um eftirlaunaaldur, heiti og heimilisfang starfstengds eftirlaunasjóðs auk upplýsinga um lífeyrisáætlun sjóðfélaga, upplýsingar um áfallalífeyri sem réttindakerfið býður upp á, upplýsingar um væntanleg lífeyrisréttindi auk upplýsinga um hvaða þættir kunni að hafa áhrif til breytinga, upplýsingar um áunnin réttindi, upplýsingar um greidd iðgjöld s…

Specifies the minimum content of the pension benefit statement, including member identification, fund name, retirement age, contributions, accrued and projected benefits.

1. gr.

Viðbótarupplýsingar. Í yfirlitsskjali starfstengds eftirlaunasjóðs til sjóðfélaga skulu koma fram upplýsingar hvar og hvernig sjóðfélaginn getur aflað sér viðbótarupplýsinga um m.a.: hagnýtar upplýsingar um val sjóðfélaga, upplýsingar um ársreikning og fjárfestingarstefnu starfstengds eftirlaunasjóðs, upplýsingar um þær forsendur sem liggja að baki útreikningi ellilífeyris, upplýsingar um fjárhæð réttindagreiðslna við starfslok. Ef sjóðfélagi ber fjárfestingaráhættu og hefur ekki val um fjárfest…

The benefit statement must include information on where and how the member can obtain supplementary information on various matters including past performance and fund governance.

2. gr. Upplýsingar til nýrra sjóðfélaga

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal upplýsa nýja sjóðfélaga um: alla valkosti sem sjóðfélagi hefur, m.a. fjárfestingarkosti, hvað felst í réttindakerfi sjóðs, þar á meðal um áfallalífeyri, hvort og hvernig tekið sé tillit til umhverfisþátta, loftslagsþátta og félagslegra þátta í fjárfestingarstefnu sjóðs sem og stjórnarhátta fyrirtækja, hvar unnt sé að nálgast frekari upplýsingar um réttindakerfi sjóðs. Þegar sjóðfélagar bera áhættu af fjárfestingum eða geta valið á milli mismunandi fjárfestinga…

Requires funds to inform new members about available options, benefit scheme features, transfer rights, and relevant external information sources.

3. gr. Upplýsingar til væntanlegra eftirlaunaþega

Starfstengdur eftirlaunasjóður skal auk yfirlitsskjals um lífeyrisréttindi afhenda sjóðfélaga sem nálgast eftirlaunaaldur tímanlega upplýsingar um útgreiðslureglur sem í gildi eru við töku lífeyris.

Funds must provide members approaching retirement age with timely information about payout rules and available options.

4. gr. Upplýsingar til eftirlaunaþega

Starfstengdum eftirlaunasjóði ber að veita eftirlaunaþega reglulegar upplýsingar um væntan lífeyri og útgreiðslureglur hans. Starfstengdum eftirlaunasjóði ber að tilkynna eftirlaunaþega um skerðingar á lífeyrisgreiðslum án tafar. Tilkynningin skal koma fram þremur mánuðum áður en framkvæmdin tekur gildi. Þegar eftirlaunaþegi ber verulega áhættu af fjárfestingu iðgjalda skal starfstengdur eftirlaunasjóður upplýsa hann reglubundið um breytingar sem kunna að verða.

Funds must regularly inform beneficiaries about expected pensions and payout rules, and notify them of any material changes to scheme rules, terms, or conditions.

5. gr.

Viðbótarupplýsingar til sjóðfélaga og eftirlaunaþega. Starfstengdum eftirlaunasjóði ber að beiðni sjóðfélaga, eftirlaunaþega eða fulltrúa þeirra að veita upplýsingar um: ársreikninga og ársskýrslu viðkomandi réttindakerfis, meginreglur um fjárfestingarstefnu, forsendur sem notaðar eru við útreikning ellilífeyris og þætti sem kunna að hafa áhrif til breytinga.

Upon request, funds must provide members and beneficiaries with information about annual accounts, the statement of investment principles, asset management arrangements, and projected benefits.

Varfærniseftirlit

6. gr. Eftirlit

Fjármálaeftirlit Seðlabanka Íslands hefur eftirlit með starfstengdum eftirlaunasjóðum og útibúum erlendra starfstengdra eftirlaunasjóða hér á landi samkvæmt lögum þessum og lögum um opinbert eftirlit með fjármálastarfsemi.

The Financial Supervisory Authority of the Central Bank of Iceland supervises occupational pension funds and branches of foreign funds operating in Iceland.

7. gr. Starfsemi stunduð án tilskilinna leyfa

Telji Fjármálaeftirlitið að starfsemi sem fellur undir lög þessi sé stunduð án tilskilinna leyfa getur það krafist gagna og upplýsinga hjá viðkomandi aðilum til að ganga úr skugga um hvort svo sé. Getur eftirlitið krafist þess að slíkri starfsemi sé hætt þegar í stað. Jafnframt er því heimilt að birta opinberlega nöfn aðila sem taldir eru bjóða þjónustu án tilskilinna leyfa.

If the Financial Supervisory Authority suspects unlicensed activity, it may demand documents and information, and if confirmed, order the activity to cease.

8. gr. Ráðstafanir Fjármálaeftirlitsins vegna brota á lögunum

Telji Fjármálaeftirlitið að starfsemi starfstengds eftirlaunasjóðs brjóti gegn lögum þessum, reglugerðum og reglum settum samkvæmt þeim, staðfestum samþykktum eftirlaunasjóða eða sé að öðru leyti óeðlileg, óheilbrigð eða ótraust getur það veitt viðkomandi sjóði hæfilegan frest til úrbóta, nema brot sé alvarlegt. Fjármálaeftirlitið getur krafist þess að tilteknir þættir í starfsemi starfstengds eftirlaunasjóðs verði takmarkaðir eða stöðvaðir tímabundið í því skyni að koma í veg fyrir háttsemi sem…

If the fund breaches the Act or its regulations, the Financial Supervisory Authority may order remediation, impose restrictions on operations, or ultimately revoke the license.

9. gr. Upplýsinga- og gagnaskil

Fjármálaeftirlitið getur krafist hvers konar gagna og upplýsinga frá starfstengdum eftirlaunasjóði, dótturfyrirtækjum hans sem og hlutdeildarfyrirtækjum auk félaga sem verkefnum eftirlaunasjóðs hefur verið útvistað til, enda telji Fjármálaeftirlitið upplýsingarnar nauðsynlegar í eftirliti sínu með viðkomandi eftirlaunasjóði. Þá getur Fjármálaeftirlitið framkvæmt vettvangsathugun hjá starfstengdum eftirlaunasjóði og eftir atvikum á starfsstöð þjónustuaðila sjóðs, þegar um er að ræða útvistun verk…

The Financial Supervisory Authority may require any documents and information from funds, their subsidiaries, associated companies, and outsourcing providers necessary for supervision.

Gagnsæi og birting upplýsinga

Fjármálaeftirlitið skal haga störfum sínum á gagnsæjan og ábyrgan hátt að virtri þagnarskyldu um trúnaðarupplýsingar. Fjármálaeftirlitið skal hafa eftirfarandi upplýsingar aðgengilegar á vef sínum: Lög, reglugerðir, reglur, ákvarðanir og aðrar réttarheimildir og leiðbeiningar sem varða starfstengda eftirlaunasjóði. Upplýsingar um eftirlitsferlið. Samantekt um framkvæmd laga þessara. Markmið eftirlits með starfstengdum eftirlaunasjóðum ásamt tilgangi og starfsemi eftirlitsins. Upplýsingar um viðu…

The Financial Supervisory Authority must operate transparently and responsibly, subject to confidentiality, and must publish specified information including applicable rules and supervisory guidance.

1. gr. Samstarf eftirlitsstjórnvalda milli landa

Fjármálaeftirlitið skal veita eftirlitsstjórnvöldum hlutaðeigandi heimaríkja upplýsingar um starfsemi útibúa starfstengds eftirlaunasjóðs hér á landi og um brot þeirra gegn þeim lögum sem um starfsemina gilda. Sama gildir um starfstengda eftirlaunasjóði sem veita þjónustu hér á landi. Um heimildir Fjármálaeftirlitsins til að krefjast þess að starfstengdur eftirlaunasjóður sem hefur höfuðstöðvar í öðru aðildarríki og hefur útibú eða veitir þjónustu hér á landi og fer ekki að þeim lögum sem um sta…

The Financial Supervisory Authority must share information about branches of foreign occupational pension funds with the relevant home state authorities, including any breaches detected.

8. gr. laga þessara

Fái Fjármálaeftirlitið upplýsingar frá eftirlitsstofnun annars aðildarríkis um að starfstengdur eftirlaunasjóður, sem hefur höfuðstöðvar hér á landi og hefur útibú eða veitir þjónustu í því aðildarríki, fari ekki að lögum þar skal það grípa til viðeigandi ráðstafana og tilkynna eftirlitsstofnuninni um þær ráðstafanir. Fjármálaeftirlitið getur óskað eftir aðstoð Evrópsku vátrygginga- og lífeyrissjóðaeftirlitsstofnunarinnar eða Eftirlitsstofnunar EFTA, eftir því sem við á, skv.

If informed by another member state authority that a domestically headquartered fund operating abroad has breached host state rules, the Financial Supervisory Authority must take appropriate measures.

9. gr.

reglugerðar Evrópuþingsins og ráðsins (ESB) nr. 1094/2010 um að koma á fót evrópskri eftirlitsstofnun (Evrópska vátrygginga- og lífeyrissjóðaeftirlitsstofnunin) ef eftirlitsstjórnvöld annarra aðildarríkja vinna ekki með því vegna annmarka á að útibú hér á landi fari að lögum þessum. Sama gildir um eftirlitsstjórnvöld annarra aðildarríkja ef Fjármálaeftirlitið vinnur ekki með þeim vegna útibúa þar. Fjármálaeftirlitið skal tilkynna Evrópsku vátrygginga- og lífeyrissjóðaeftirlitsstofnuninni og Efti…

The Financial Supervisory Authority may refer disputes with other member state authorities to the EFTA Surveillance Authority in accordance with EU regulation procedures.

2. gr. Refsiákvæði

Brot gegn lögum þessum varða sektum eða fangelsi allt að einu ári, nema þyngri refsing liggi við samkvæmt almennum hegningarlögum. Sé brot framið í þágu lögaðila er heimilt að beita stjórnendur lögaðilans framangreindum viðurlögum og einnig er heimilt að gera lögaðilanum sekt.

Breaches of the Act are punishable by fines or up to one year's imprisonment. Legal entities may be fined regardless of individual fault.

3. gr. Reglugerðarheimild

Ráðherra er heimilt að kveða nánar á um framkvæmd laga þessara með reglugerð.

Minister is authorized to issue further regulations on the implementation of this Act.

4. gr. Innleiðing

Lög þessi fela í sér innleiðingu á tilskipun Evrópuþingsins og ráðsins (ESB) 2016/2341 frá 14. desember 2016 um starfsemi og eftirlit með stofnunum sem sjá um starfstengdan lífeyri, eins og hún var tekin upp í samninginn um Evrópska efnahagssvæðið með ákvörðun sameiginlegu EES-nefndarinnar nr. 54/2021 frá 5. febrúar 2021, sem birt er í EES-viðbæti við Stjórnartíðindi Evrópusambandsins nr. 3 frá 11. janúar 2024, bls. 97.

The Act transposes EU Directive 2016/2341 (IORP II) on institutions for occupational retirement provision.

5. gr. Gildistaka

Lög þessi öðlast þegar gildi. Frá sama tíma falla úr gildi lög um starfstengda eftirlaunasjóði, nr. 78/2007 .

This Act enters into force immediately.

6. gr. Breytingar á öðrum lögum

Við gildistöku laga þessara verða eftirfarandi breytingar á öðrum lögum: Lög um tekjuskatt, nr. 90/2003 : Orðin „nr. 78/2007“ í 6. tölul.

Consequential amendments to other legislation upon entry into force, starting with the Income Tax Act.

4. gr. laganna falla brott

Lög um vátryggingastarfsemi, nr. 100/2016 : Við 1. málsl. 14. tölul.

Minor technical amendment.

6. gr.

laganna bætist: eða veiting tryggingar fyrir stofnun sem fellur undir gildissvið laga um starfstengda eftirlaunasjóði. Samþykkt á Alþingi 5. nóvember 2025. Þú ert hér: Forsíða > Þingfundir og mál > Þingtíðindi Þingfundir og mál Tilkynningar Þingmálalistar Leit að þingmálum Þingfundir og ræður Yfirlit og úttektir Viltu senda umsögn? Lög samþykkt á Alþingi Nýjar þingsályktanir Þingfundir og mál Tilkynningar Þingmálalistar Laga­frumvörp Þings­ályktunar­tillögur Fyrirspurnir Skýrslur, ál…

Adds occupational pension fund guarantee provision to existing law. Closing provision noting parliamentary approval.

📄 Sjá á Althingi.is →

Opna í gagnvirkum viðmóti →