Þorsteinn B Sæmundsson spyr fjármála- og efnahagsráðherra tvo hluti um Landsvirkjun, sem er stærsta orkufyrirtæki Íslands. Í fyrstu spurn er hann að frétta hvernig starfsmannafjöldi fyrirtækisins hefur breyst á síðustu 20 árum, frá 1999 til 2019. Í annarri spurn vill hann vita hvernig laun og kjör æðstu stjórnenda, eins og forstjóra og fjármálastjóra, hafa þróast á sama tímabili. Svörin myndu segja okkur hvort Landsvirkjun hafi stækkað eða minnkað sem vinnustaður, og hvort stjórnendur hafi fengið hærri laun jafnvel þó starfsfólk hafi hugsanlega fækkað.
Þorsteinn B Sæmundsson is asking the Minister of Finance and Economics two questions about Landsvirkjun, Iceland's largest power company. First, he wants to know how the company's workforce has changed over the past 20 years, from 1999 to 2019. Second, he wants details on how executive compensation—including salaries for the CEO, deputy CEO, and other top managers—has evolved during the same period. The answers would reveal whether Landsvirkjun has grown or shrunk as an employer, and whether executives received higher pay even if the overall workforce may have declined.