Birgir Þórarinsson spyr forsætisráðherra um hvernig forsætisráðuneytið hefur farið með starfsmannamál síð undanfarin sjö ár, sérstaklega um ólögmætar uppsagnir og greiðslur til starfsmanna. Hann vill vita hversu oft ráðuneytið hefur þurft að bæta starfsmönnum fyrir rangt úrskurð, hversu margir starfslokasamningar hafa verið gerðir og fyrir hversu mikla peninga. Þetta skiptir máli vegna þess að það gæti bent til þess að stjórnun starfsmanna við ríkið sé ekki í góðu lagi og að peningar geti verið eyðst á óreglulegan hátt. Svörin myndu sýna okkur hvort ríkið er að bæta fyrir mistök sín við að reka starfsfólk og hvort það séu góðir eftirlit og reglur um þessa starfsemi.
Birgir Þórarinsson asks the Prime Minister about how the Prime Minister's Office has handled staff matters over the past seven years, particularly regarding unlawful dismissals and compensation payments to employees. He wants to know how often the ministry has had to compensate staff for wrongful termination, how many severance agreements have been made, and how much money was involved. This matters because it could indicate whether state employment practices are sound and whether public funds are being spent irregularly. The answers would reveal whether the government properly compensates for its mistakes in managing staff and whether there are adequate controls and procedures governing these practices.