Birgir Þórarinsson spyr mennta- og menningarmálaráðherra um starfsmannamál á ráðuneytinu og stofnunum þess undanfarin sjö ár. Hann vill vita hversu oft ráðuneytið hefur þurft að greiða bætur vegna ólögmætra uppsagna starfsmanna, hversu margir starfslokasamningar hafa verið gerðir og fyrir hversu mikið fé. Fyrirspurnin skiptir máli vegna þess að hún beinir athyglinni að því hvort ráðuneytið sé að nota reiðufé skattgreiðenda óviðeigandi og hvort stjórnendur beri ábyrgð á því tjóni sem þeir valda. Svörin myndu sýna okkur hvort stjórn ráðuneytisins er ábyrg og gagnsæ, og hvort það er hundrað eða þúsund þúsundir króna sem fer í óeðlilegar greiðslur.
Birgir Þórarinsson asks the Minister of Education and Culture about personnel matters at the ministry and its agencies over the past seven years. He wants to know how often the ministry has had to pay compensation for unlawful dismissals, how many severance agreements have been made, and for how much money. This question matters because it highlights whether the ministry is misusing taxpayer funds and whether managers are accountable for the damage they cause. The answers would reveal whether the ministry's management is responsible and transparent, and whether hundreds of thousands or millions of krónur are being paid out in improper settlements.