Birgir Þórarinsson spyr sjávarútvegs- og landbúnaðarráðherra um starfsmannamál ráðuneytisins og stofnana þess síðustu sjö ár. Hann vill vita hversu oft ráðuneytið hefur greitt bætur fyrir ólögmætar uppsagnir starfsmanna, hversu margir starfslokasamningar hafa verið gerðir og fyrir hversu mikla peninga. Spurningarnar varða einnig hvort forstöðumenn séu ábyrgir fyrir því tjóni sem þeir valda ríkissjóði með ólögmætum aðgerðum og hvort hugsanlega séu gerðir samningar með of háum greiðslum án þess að ráðuneytið viti það. Þetta skiptir máli vegna þess að það snýst um að ganga úr skugga um hvort opinberir peningar sé eyðir rétt og að lögum. Svörin myndu segja okkur hvort stjórnun starfsmannamála er þoka og hvort það eru merki um vanrækslu eða óreglu.
Birgir Þórarinsson asks the Minister of Fisheries and Agriculture about staffing matters in the ministry and its agencies over the past seven years. He wants to know how often the ministry has paid compensation for unlawful dismissals of employees, how many severance agreements have been made, and how much money was involved. The questions also concern whether managers are held accountable for losses they cause to the state through unlawful actions, and whether agreements might be made with excessive payments without the ministry's knowledge. This matters because it addresses whether public money is spent correctly and legally. The answers would reveal whether personnel management is transparent and whether there are signs of negligence or irregularities.