Oddný G. Harðardóttir spyr utanríkisráðherra tvo hluti um starfsmenn með skerta starfsgetu á utanríkisráðuneytinu. Fyrst vill hún vita hve margir slíkir einstaklingar starfa þar, og seinni spurningin er hvort ráðuneytið hafi sett sér stefnu um ráðningar fólks með takmarkaða starfsgetu. Þetta skiptir máli vegna þess að lögin um jafna meðferð á vinnumarkaði krefjast þess að stjórnsýslan leggi sig fram um að ráða fólk með fatlanir. Svar ráðherrans mun segja okkur hvort utanríkisráðuneytið fylgir þessum lögum og hvort það hefur virkan og markvissan stuðning við að auka atvinnuleysi þeirra sem eru með skerta starfsgetu.
Oddný G. Harðardóttir asks the Foreign Minister two questions about employees with reduced work capacity at the Ministry of Foreign Affairs. First, she wants to know how many such individuals work there, and second, whether the ministry has developed a policy on hiring people with reduced work capacity. This matters because the law on equal treatment in the labor market requires the public administration to make efforts to hire people with disabilities. The minister's answer will reveal whether the Foreign Ministry is complying with this law and whether it has an active and deliberate commitment to increasing employment for people with reduced work capacity.