Oddný G. Harðardóttir spyr umhverfis- og auðlindaráðherra tvo hluti um ráðningar fólks með skerta starfsgetu. Fyrsti spurningin er hve margir slíkir einstaklingar starfa nú í ráðuneytinu, og önnur spurningin er hvort ráðuneytið hafi sett sér stefnu um að ráða fleiri slíkt fólk. Þetta skiptir máli vegna þess að lögin um jafna meðferð á vinnumarkaði krefjast þess að opinberir aðilar stuðli að atvinnuþátttöku fólks með fötlun. Svörin munu segja okkur hvort ráðuneytið fylgir lögum um jafna meðferð og hvort það hefur virk áform um að standa við þessa skyldu.
Oddný G. Harðardóttir asks the Minister of Environment and Natural Resources two questions about hiring people with reduced work capacity. The first question asks how many such individuals currently work in the ministry, and the second asks whether the ministry has adopted a policy for hiring such employees. This matters because the Equal Treatment in the Labor Market Act requires public agencies to promote employment for people with disabilities. The answers will reveal whether the ministry is complying with the law and whether it has concrete plans to fulfill this obligation.