Þessi þingsályktunartillaga krefst þess að ný lög verði sett um fæðingar- og foreldraorlof sem gera foreldrum kleift að skipta tólf mánaðum orlofs með sér á þann hátt sem þeim hentar best. Tillagan var lögð fram vegna þess að núverandi lög frá 2020 takmarka sveigjanleika foreldra of mikið og gera ekki nægjanlega grein fyrir því hvernig aðstæður hafa breyst á síðastliðnum 20 árum. Flutningsmenn segja að núverandi kerfi, þar sem hvor foreldri fær sex mánuði orlof og geta aðeins deilt sex vikum á milli sín, sé ekki nógu sveigjanlegt fyrir fjölskyldur sem starfa á nútímalegum vinnumarkaði. Ef tillagan kemst fram myndu foreldrar fá mun meiri frelsi til að ákveða sjálfir hvernig skipta á orlofinu, án þess að lögin yrðu þeim til fyrirmælis um nánari deilingu.
This parliamentary resolution calls for new laws on maternity and parental leave that would allow parents to split twelve months of leave in whatever way works best for their family. It was put forward because current laws from 2020 are too restrictive and don't account for how society has changed over the last 20 years. The sponsors argue that the current system, where each parent gets six months leave and can only share six weeks between them, is too inflexible for families working in modern workplaces. If passed, parents would have much more freedom to decide how to split their leave without the law dictating exactly how they must divide it between themselves.